nota bene

Organisationsentwicklung, Führung & Coaching

Claudio Harder

Organisationsentwicklung und Unternehmensberatung

Lösungs-, Ressourcen- und prozessorientierte Beratung und Begleitung von Organisationen, Unternehmen, Führungsgremien und -personen

Coaching, Teamentwicklung

Ergebnis- und personenorientierte Unterstützung in Rollenausübung, Funktionserfüllung und Aufgabenerledigung. Für Einzelpersonen oder Teams

Führung

Übernahme der Geschäftsführung in Übergangs-, Aufbau- oder Integrationsphasen. Oder unbefristet als Teilzeit-Mandat für kleinere Organisationen

Organisationsdiagnose / Abklärungen

Entscheidungsgrundlagen schaffen. Klarheit zu Diagnose, Handlungsspielraum oder -bedarf. Ergänzende Betrachtungen aus einer anderen Warte

Projekte

Übernahme der strategischen und operativen Umsetzung von Projekten. Projektmanagement. Coaching von Projektverantwortlichen

Prozessbegleitung

Kritisches Gegenüber vor und in wichtigen beruflichen Phasen, um Herausforderungen ganzheitlich anzugehen und vorzubereiten. Neue Einblicke gewinnen