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nota bene Organisationsentwicklung, Führung & Coaching Claudio Harder
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Claudio Harder
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Ich arbeite gerne wirkungsorientiert und liebe das Sinnstiftende und Neue. Ich habe die Arbeit in und die Gestaltung von Organisationen von Grund auf gelernt: Von der Analyse eines Bedarfes, über Markteinschätzungen, Konzeptentwicklung, Finanzierung, Realisierung, Führung, Weiterentwicklung bis zur Integration von neuen Entwicklungen und Betriebsteilen. Die selbständige Tätigkeit wurde bisher jeweils unterbrochen, wenn Projekte zu Unternehmen und damit zu Vollzeit-Engagements wurden: dies geschah für den Aufbau eines sozialen Unternehmens mit 10 Abteilungen und 300 Arbeitsplätzen, später für den Aufbau eines weiteren Unternehmens mit 3 Abteilungen und 150 Arbeitsplätzen. In den letzten 10 Jahren ergab sich zusätzlich eine Fülle von Erfahrungen in Führungscoachings, Organisationsentwicklung, Restrukturierungen, Fusionen, Aufbauen von Geschäftsstellen, Strategieentwicklungen, Balanced Score-Cards für den öffentlichen Bereich, Einführung von Qualitätssicherungssystemen, Projektleitungen und Führungsaufgaben. Ich mache diese Arbeit mit Freude und hohem Engagement und schätze die gute Zusammenarbeit mit den Kunden. Ungezählte positive Erfahrungen und Rückmeldungen von Kunden bestärken mich in meiner Arbeitsweise. Um soziale Verantwortung wahrzunehmen, unterstütze ich als Präsident der Soziale Unternehmungen GmbH innovative soziale Projekte in der Zentralschweiz, um aus guten Ideen realisierte und funktionstüchtige Organisationen zu machen. Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Know-hows sind zentrale Interessen. Ich engagiere mich ehrenamtlich in Themen und Projektgruppen zu Arbeitswelt, Gesundheits- und Altersfragen. Die daraus entstehenden Beiträge zur Lebens- und Arbeitsqualität machen für Beteiligte und Zielgruppen Sinn. Produkte sind u.a. Job-Markt, Prospectiva, IG Arbeit, Gassechuchi Luzern, Velostation am Bahnhof Luzern.
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