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Claudio Harder
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Verschiedene Netzwerke überlagern sich je nach Aufgabenstellung:
Der Berufsverband für Supervision und Organisationsberatung BSO formuliert die Anforderungen für die Qualitätssicherung seiner Mitglieder. Diese beinhalten u.a. die Teilnahme in einer Intervisionsgruppe, regelmässige Weiterbildung und situationsbezogene Beratungen durch entsprechende Experten bei neuen Aufgabenstellungen. So wird die eigene Berufspraxis immer wieder durchleuchtet und weiterentwickelt.
Wissens- und Know-How-Entwicklung Die Wissensentwicklung erfolgt durch Mitarbeit in Projekten zur Aufbereitung von neuen Fragestellungen und regelmässige Weiterbildungen. Es besteht eine mehrjährige Kooperation in einer Gruppe von Fachpersonen, die Praxisfragen aufbereitet und die Umsetzung neuer Methoden vertieft. Das ermöglicht, Wissen, das für die Praxis von Bedeutung ist, konsequent anwendungsbezogen zu aktualisieren. Das Know-how wird auch entwickelt durch entsprechende Fachliteratur und Fachzeitschriften, eigener Datenbank sowie einem Netzwerk von Fachpersonen. Zentral ist die konsequente Neugierde und Information auf verschiedenen Kanälen darüber, was wo bearbeitet oder vertiefter betrachtet wurde. |